人材育成・研修・マネジメント用語集GLOSSARY

タレントマネジメントとは

タレントマネジメント(TM:Talent Management)とは、従業員が持つ能力・資質・才能や経験値などの情報を一元管理し、組織横断的に最適な人事配置や人材開発を行う人事マネジメントのことを指します。
このタレントマネジメントを支援するアプリケーションがタレントマネジメントシステムです。
タレントマネジメントシステムは非常に有用なシステムですが、導入するだけではタレントマネジメントは実現できません。従業員一人ひとりの特徴を深く把握するために、幅広い観点からのデータが必要となります。
集積したデータを活用し、人材の配置・登用を行うためにはその基準や業務プロセスを整備することも必要になります。
また、タレントマネジメントは全社的な取り組みであることから、現場のメンバーに対しても考え方を浸透させることが重要となります。
このように多岐にわたるタレントマネジメントの取り組みを、リクルートマネジメントソリューションズでは、コンサルティング、トレーニング、アセスメント、HRアナリティクスといった様々なサービスを用いて、統合的にご支援しております。
タレントマネジメントシステムについて詳しくはこちらでご紹介しております。

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