フィードバックとは

フィードバックとは対人関係において、ある個人やグループの行動が、他人や他グループにどのような影響を及ぼしたかを、本人もしくはグループに伝えること。
もともとは、牛などの「反芻（はんすう）」を意味する言葉だったが、その後自動制御回路などの電子工業分野で用いられるようになり、現在では対人関係において用いられるようになった。

リクルートマネジメントソリューションズでは、多くの研修内で用いられる。