変化の時代のキャリアをデザインする研修

課題

このサービスではこのような課題にお応えします

• 自律的にキャリアを形成していくことの重要性を認識して、仕事と能力開発に積極的にチャレンジしてほしい
• 将来の展望を拡げて、組織の中で自身の能力を最大限に発揮しながら成長していくための道筋を数多くもってほしい
• 将来の「ありたい姿」を描いて、自身の成長と組織貢献に当事者意識をもって取り組んでほしい

研修プログラム

30代で実施する場合は自分の中に積み重なってきたものを自覚し、複数のキャリア展望を考えることで将来の変化への準備を確立していく時期です。
これまでの経験から蓄積した能力がどのような仕事に応用可能なのかについて、自覚化させることが重要です。

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上記は標準的なプログラムです。お客様の状況に応じて開始・終了時刻を設定することができます。詳しくはお問合せください。