価値創造に向けた
仕事デザイン研修

１ 価値創造型の仕事デザインに活用できるコンテンツを学習する

「バリューチェーン」「システム思考」「リフレーミング」など今日的なコンテンツを随所に取り込みました。これらを単に教えるのではなく、自分の仕事の探求を通じて学習できるように設計されています。

２ ｢実際の職務」を材料にして考えることで、実際の仕事にすぐ活用できる

講義やケーススタディ、擬似的な演習のウエイトを減らし、直接的に「自分の仕事について考える」セッションを中心に構成されています。現実の問題について受講者同士でディスカッションし、研修における学習や気づきを実践に活かせるように工夫しています。

３ 「ものの見方・考え方」に焦点をあて、新たな視点や発想の獲得を促す

「何が正解か」ではなく「なぜ、そう考えるのか」に焦点をあてて考える研修です。顧客や資源など仕事を成立させているさまざまな要素について、受講者それぞれの考え方の違いを明らかにするとともに、より広い視点からとらえ直してみることで、仕事に関するそれまでの固定的な見方を超えた新たな視点や発想の獲得を促します。