用語集
オブザーバーとは？ 意味や具体的な例を紹介
オブザーバーとは観察者、監視者を意味する言葉です。人事領域においては研修を実施する際に、受講者と講師を除いた、おもに研修の観察を目的として参加する人を指します。具体的には、「研修の開催責任者や事務局」、「（外部に研修を依頼している場合）提供会社の営業担当や開発スタッフ」、「研修を担当する別の講師」、などが主なオブザーバーとなることが多いです。
こちらの事例では、人事が研修にオブザーバーとして参加する「伴走型人事」のスタイルについて触れています。
人事が研修にオブザーバーとして参加する「伴走型人事」のスタイル
株式会社電通の導入事例
人事業務で必要な知識やスキルを習得する人事向け研修を解説
人事向け研修の内容は？ 人事に求められるスキルと研修を選ぶポイント
関連するコラム
Column
関連するサービス
Service
おすすめの
無料オンラインセミナー
Online seminar
サービスを
ご検討中のお客様へ
- お役立ち情報
- メールマガジンのご登録をいただくことで、人事ご担当者さまにとって役立つ資料を無料でダウンロードいただけます。
- お問い合わせ・資料請求
- 貴社の課題を気軽にご相談ください。最適なソリューションをご提案いたします。
- 無料オンラインセミナー
- 人事領域のプロが最新テーマ・情報をお伝えします。質疑応答では、皆さまの課題推進に向けた疑問にもお答えします。
- 無料動画セミナー
- さまざまなテーマの無料動画セミナーがお好きなタイミングで全てご視聴いただけます。
- 電話でのお問い合わせ
-
0120-878-300
受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
※お急ぎでなければWEBからお問い合わせください
※フリーダイヤルをご利用できない場合は
03-6331-6000へおかけください
- SPI・NMAT・JMATの
お問い合わせ -
0120-314-855
受付／10:00～17:00／月～金（祝祭日を除く）
動画セミナーだからいつでもどこでも視聴可能
メルマガ会員登録で全ての