チーム力を向上させる職場の中核メンバー開発研修 | TCMP
職場の中核メンバーの「チーム」に働きかける意識を高め、チーム力を向上させるポイントをつかむ研修です。
このような課題に対応できます。
- 個々人の頑張りだけでなく、職場で相乗効果を発揮して、持続的により大きな成果を生み出してほしい
- 将来管理職になることを見据え、担当業務だけでなく「職場の問題解決」や「後輩育成」にも取り組んでほしい
- 上司・同僚への橋渡しを担い、よりよい職場やチームの風土を築いていく「現場リーダー」を育成したい
概要・特長
中堅社員の「チーム」に関わる視点や意識を高め、人や集団に関わる自分の特徴を理解した上で、チーム力を高める具体的行動を決め、職場での実践を促します。
１．研修中のグループ活動そのものから、チームのシフトアップを体験し、学ぶ
研修内のグループを「チーム」としてとらえ、２日間のグループ活動を通して、チームをシフトアップするためのポイントを体験的に学びます。また、グループ活動の中での自分の行動について、他のメンバー（受講者）からフィードバックをもらうことで、「チームに関わる際の自分の特徴」を理解し、実際の職場での課題設定につなげます。
２．「よいチームの７つの要素」を学ぶ
「チームの状態を見る」「チームをシフトアップする」ための観点として、リサーチに基づいて実証されたフレーム「よいチームの７つの要素」を活用しながら、よりよいチームづくりについて体系的に学びます。
３．現実の職場のチームシフトアッププランを検討する
所属しているチームの上司・メンバーからの事前アンケートや、他の受講者の意見を糸口に職場のチーム状態を客観的に把握し、チーム力を高めていくための具体策を検討します。
受講者の声
- 「チームに問題を感じていながら、自分の仕事に埋没していた。チーム全体を視野に入れて周囲へ働きかけたい」
- 「チームの中での自分の役割に気づいた。あらためて、チーム全体をとらえたリーダーシップを心がけていきたい」
- 「自分の課題が明確になり、アドバイスもいただけたので、今後もっとよいチームにしていける自信が出てきた」
サービス詳細
| サービス名 | TCMP |
|---|---|
| 対 象 | 中堅社員〜リーダー |
| 対応テーマ | 中堅・リーダー層の能力開発 |
| 日 程 | 2日 |
| 推奨受講人数 | 12〜15名 |
| 実施形態 | ・講師派遣 |
| 外国語対応 | なし |
| 実施料金 | 別途お見積もり。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。 |
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