中堅リーダー向けチームビルディング研修

１．研修中のグループ活動そのものから、チームのシフトアップを体験し、学ぶ

研修内のグループを「チーム」としてとらえ、２日間のグループ活動を通して、チームをシフトアップするためのポイントを体験的に学びます。また、グループ活動の中での自分の行動について、他のメンバー（受講者）からフィードバックをもらうことで、「チームに関わる際の自分の特徴」を理解し、実際の職場での課題設定につなげます。

２．「よいチームの７つの要素」を学ぶ

「チームの状態を見る」「チームをシフトアップする」ための観点として、リサーチに基づいて実証されたフレーム「よいチームの７つの要素」を活用しながら、よりよいチームづくりについて体系的に学びます。

３．現実の職場のチームシフトアッププランを検討する

所属しているチームの上司・メンバーからの事前アンケートや、他の受講者の意見を糸口に職場のチーム状態を客観的に把握し、チーム力を高めていくための具体策を検討します。

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