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エルダー制度とは? OJTリーダー制度との関係や、指導者の育成をご紹介

  • 公開日:2014/02/21
  • 更新日:2024/06/21

エルダーとは、「先輩」や「年長者」を意味する言葉です。エルダー制度とは、新入社員に対するOJT制度の呼称として用いられ、企業によっては「OJTリーダー制度」「ブラザー制度」シスター制度などと呼ぶ場合があります。また、近い制度として新入社員の精神的なサポートをするために専任者をもうける「メンター制度」があります。

エルダー制度では、新入社員に対し所属長が直接指導するのではなく、数年年上の先輩社員が教育係(エルダー)となって新入社員と2人1組となり、実務指導だけではなく職場生活上の相談役も担うことが多いです。

自社のエルダー制度を改善するための
「新入社員育成のためのOJTリーダー育成研修 | OJTリーダースタートアッププログラム」
「中途入社者戦力化支援のためのOJTリーダー向け研修 | 中途入社者研修(OJTリーダー版)」

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