段取り力研修新入社員のための段取り力研修

1.仕事に対して誠実に取り組もうとする、社会人としての自覚を促します

「自分は新人だから仕方がない」と甘えすぎたり、「自分はもうできる」と過信しすぎると、望ましい結果にはつながりません。この「甘え」と「過信」のバランスをうまく取らせることが、新入社員の仕事に対する心構えをインストールする上ではとても重要です。そのため、本研修では、仕事の基本スキルに加えて、社会人に求められる振る舞いやスタンスについても学習します。

2.段取りよく仕事を進めるために欠かせない、G＋ＰＤＣＡの考え方とポイントを学ぶ

どんな時も手を抜くことなく、決められた手順で取り組み、改善を繰り返していくことは、仕事の質を高めることにつながります。本研修では、「仕事の進め方＝G+PDCA」の学習を通じて、目的を確認することの重要性や、計画作りのポイント、ふりかえりの必要性など、仕事を進める上での基本をしっかりと身につけます。

3.職場での再現性が高いビジネススキル学習メソッド

本研修は、ロングセラー『ロジカルプレゼンテーション』や、年間2万人が学ぶ人気講座をベースにした『問題解決』（いずれも英治出版）などの書籍を出版している株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズの講師陣が担当します。わかりやすいだけでなく、グループ討議を多用するアウトプット主体の進行で、職場で即使える研修内容で構成されています。