新入社員のためのコンプライアンス・メンタルヘルス研修

(1)新社会人として知っておくべき「コンプライアンス」「メンタルヘルス」を1日で学べます

新入社員にありがちな、生々しい実例を踏まえたケーススタディを複数行うことで、コンプライアンスやメンタルヘルスを巡る悩ましい場面を疑似体験していただけます。

(2)法律用語をほとんど使わず、受講者を飽きさせない研修スタイルです

一方的に「知識を教える」のではなく、受講者に「気づかせる」「動機付ける」「センスを身につけてもらう」ことを、研修の主なねらいとしています。 条文や法律用語の引用・利用を最小限に留め、常に受講者に「アクションを考えさせる」ことで、研修に対する参加意識を高め、職場での実効性を高めます。

(3)本領域において高い専門性を誇る、研修経験豊富な講師が担当します

本プログラムを担当する講師はコンプライアンス・メンタルヘルス各領域における第一人者であり、新入社員向け研修を含む多種多様な相談に対しする支援実績があります。 豊富な研修経験をもとに、専門性の高い各領域をわかりやすく、かつ飽きさせないプログラム運営をいたします。