実践支援コーチングプログラム | Action Forward Coaching

受講者の実践行動を促進し、経験からの学びを最大化するコーチングプログラムです

このような課題に対応できます。

  • 対象者それぞれの状況や課題に個別にアプローチすることで、役割への適応を促進させたい
  • マネジメントスタイルが確立されていて意識・行動特徴が変わりにくいマネジャーに個別アプローチしたい
  • ありたい姿に向けて行動変革しようとするが、様々な阻害要因によって踏み出せないマネジャーを後押ししたい

特長

「計画修正・調整」「実行」「ふりかえり」から構成される一連の学習サイクルをコーチとともに回すことで、経験的な学習を促進します。

1. より現実に即した、内発的・本質的な目標へと進化させる

当初立案した行動計画に対して、対象者それぞれに異なる状況や課題を踏まえてコーチが個別に関わることで、より主体的な意志が込められた計画へと進化させていきます。

実行に向けたエネルギーを最大化させる

フラットで対等な立場にある第三者のコーチによる認知的な関わりを通じて、行動を実践・継続する上で不可欠な原動力となる対象者の自己効力感を高めます。

経験からの学びを最大化させる

一連の実践活動について、多様な視点からふりかえることをコーチが促すことを通じて、対象者の経験からの学びを最大化させます。


受講者の学習サイクルとコーチングの効果

利用者の声

  • 「社外のコーチに伴走してもらうことで、変えなければいけないと自覚していた自分のマネジメントスタイルの変革に向けた取り組みについて、諦めず粘り強く取り組むことができた」
  • 「自身を取り巻く状況や自身の内面を俯瞰的に見つめることで、自分自身が本当にやるべきこと、やりたいと思えることを発見することができ、当初の行動計画を大きくバージョンアップさせることができた」
  • 「自分が真にやるべきことは、次期マネジャーを育てることだ、ということに気付き、積極的に権限委譲を行うようになった」

サービスの流れ

回数:3回

場所:オンラインもしくは貴社会場

サービスの流れ

[補足]研修を実施しないケースもございます

サービス詳細

サービス名

Action Forward Coaching

対 象

リーダー 〜 部長
対応テーマ

管理職層のマネジメント力強化
コーチング

実施形態

・回数:3回
・場所:オンラインもしくは貴社会場

実施料金

別途お見積もり。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。

実施時間

初回90分 2回目以降60分

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