管理職向けフィードバック研修

１.フィードバックの基礎知識を体系的に学ぶことができる

フィードバックを活用するうえで押さえたい前提知識（定義、必要性、効果）や効果的なフィードバックのポイントを理解します。その上で、フィードバック実践の拠り所となる基本スタンスと、フィードバックの具体的な作り方および伝え方を学びます。一方的な講義形式だけではなく、グループワークを盛り込み、自分事として、かつ納得感をもって学習を進めていきます。

2. 動画視聴やロールプレイを通じて、職場実践のイメージをもつことができる

ポジティブフィードバック／ギャップフィードバックそれぞれ2パターンの事例動画を視聴し、その違いについて考えることで、効果的なフィードバックのイメージをつけます。その上で、職場で使えるフレームシートを用いて、実際の部下や後輩を想定したフィードバックを体験。自身の課題を明確にし、職場でフィードバックを活用するイメージを具体化します。

管理職向けの研修をご検討の方は、管理職研修（課長層）特集ページ、部長研修特集ページをご覧ください。