ＷＥＢ＋集合研修で学ぶ問題解決思考強化研修（アドバンス）

１.WEB学習＋集合研修の「ハイブリッド型」により、効果的・効率的な学習スタイルを実現する

「ハイブリッド型」での学習を効果的に導くのは、一般的なeラーニングのように解説を聞くだけではなく、「考え抜かせる」ことにこだわったWEB学習システム「プレセナ・ラーニングシステム（PLS）」です。 動画を見せて解説する紙芝居的な学習ではなく、研修講師による演習指示、陥りがちな回答の紹介、自分の書いた答案との比較などを通じて、受講者は研修さながらの臨場感で学習することができます。 例えば、問題解決の基礎などベーシックな学習内容はWEB学習で、自社課題など他メンバーと議論したり直接講師からのフィードバックを得るのは集合研修で、と学習の効率化を目指します。

２.問題解決の手順および、各手順における検討方法を習得する

問題解決とは、ビジネスパーソンが仕事を円滑に進めていく上で必要な「仕事の手順」といえます。 問題解決の各手順ごとに「ラーニングポイント」として留意点を明示し、実務での実践・再現性が高まるよう支援します。

３.自分の業務課題を題材にすることで、職場での活用イメージを持てるようにする

問題解決の基本的な考え方を一通り学び、ケーススタディを行った後、自社で実際に起こっている課題をテーマに検討を行います。 その過程でうまく検討が進まないポイントについて、講師がアドバイスを行い、研修と実践の橋渡しをします。
※ケーススタディ中心で問題解決の基礎を学ぶハイブリッド型プログラムについては「問題解決思考強化」をご覧ください。