〜ヤクルト本社が語る強固な組織づくりのカギ〜未来を担う新人若手社員の成長を支える

対象者 人事・人材開発担当部門の方

昨今、「新人・若手育成が難しい」という声をよく伺います。 本セミナーではヤクルト本社様をお招きして、職場ぐるみでいかに新人・若手育成に向き合うかをともに考え、深めていきます。

このセミナーでわかること

新人・若手育成で生じやすい今日的な問題

職場ぐるみで行う新人・若手育成のあり方

参加者同士の意見交換

プログラム

1)新人若手育成で生じやすい今日的な問題
2)株式会社ヤクルト本社様の事例共有
3)テーマを巡った参加者同士の意見交換

詳細

年々、新人・若手育成の難しさに関するお悩みが増しています。

「若手世代は何を考えているのか分からず、コミュニケーションが取りにくい」
「育成担当になったけど、全く自信がない。1人で対応するのには限界を感じる」
「現場への負荷も大きくなる中で、一体どこから、何をすればいいのかが分からない」

といった声をよく伺います。
一体何が難しさを生んでいるのでしょうか。
どのようにしたら新人・若手にいきいき仕事をしてもらえるようになるでしょう。

本セミナーでは、「自走する強固な組織に向けた職場環境づくり」として、新人・若手育成に積極的に取り組まれている株式会社ヤクルト本社様をお招きして、新人・若手育成で生じやすい今日的な問題と職場ぐるみで行う新人・若手育成のあり方について、ともに考え、深めていきます。

セミナー内では、参加者同士の意見交換をする時間を用意しています。

※ご参考
株式会社ヤクルト本社様の事例記事
「自走する強固な組織に向けた職場環境づくり」に取り組む
https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000090/

進行担当

(株)リクルートマネジメントソリューションズ HRDサービス開発部 主任研究員
桑原 正義

(株)リクルートマネジメントソリューションズ HRDサービス開発部 研究員
武石 美有紀

(株)リクルートマネジメントソリューションズ HRDサービス開発部 研究員
関根 彩夏

講師プロフィール

(株)ヤクルト本社 人材開発センター所長
金谷 範人(カナヤ ノリヒト)

(株)ヤクルト本社 人材開発センター係長
木村 和也(キムラ カズヤ)

(株)ヤクルト本社 人材開発センター主任
千葉 さやこ(チバ サヤコ)

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