不確実な環境変化の中で求められるマネジメントとはこれからの時代のマネジメントを考える

対象者 本セミナーは、研修導入をご検討いただいている法人・組織のご責任者様、ご担当者様を対象としております。

不確実性の高い環境の中でも成果を出すマネジャーが持っているものは何か?
そのようなマネジャーの育成にはどのような考え、方法が有効なのか?
多くの企業で事業推進、幹部育成に関わってきた私どもの経験、実践からの知見をもとにお話しさせていただきます。

このセミナーでわかること

・これからのマネジメントに求められること

・現実・実践を素材にした「共育」のコンセプト

・マネジャー育成施策の様々な事例と効果・効能のご紹介

詳細

事業の環境だけでなく、職場のあり様や働き方まで劇的な変化が起こる中、
マネジャー苦難の時代と言っても過言ではありません。

こんな中でどうすればいいのか?多くのマネジャーが悩む現実です。

しかし、そんな中でも活躍し、成果を出すマネジャーがどこの会社にも必ずいます。
彼ら・彼女らが持っているものは何か?そういうマネジャーを育成すると考えた時に、
何が必要なのか。

コミュニケーションエンジニアリング部は、独自の技術・方法で事業推進や幹部育成の支援を
行ってまいりました。
そんなサービスの中で、経営者にとって欠かせない存在となっている光るマネジャーをたくさん
見てきました。

本セミナーでは、そういったマネジャーが一体どんな考えや行動原則を持っているのか?
育てると考えた時に、何がポイントになるのか?を実践事例をもとにご紹介させていただきます。
また、我々が提供する分散型(短時間・実践を挟んで複数回)マネジャー研修についても、
そのポイントや特徴、実施事例をご紹介いたします。

講師プロフィール

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
コミュニケーションエンジニアリング部
2024年 1月25日 シニアコミュニケーションエンジニア 鈴木欧帆(すずきようほ)
2024年 2月 5日 シニアコミュニケーションエンジニア 大久保壮一(おおくぼそういち)
2024年 2月16日 シニアコミュニケーションエンジニア 藤野正規(ふじのまさき)
2024年 3月 4日 シニアコミュニケーションエンジニア 藤野正規(ふじのまさき)
2024年 3月22日 シニアコミュニケーションエンジニア 伊藤智尚(いとうともひさ)

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