リクルートコミュニケーションエンジニアリングが提唱するニューノーマル時代における新しい階層別研修のあり方〜新任マネジャー研修編〜
開催場所 | WEB | 開催日程 | 2月3日 |
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対象者 | ※本セミナーは、研修導入をご検討いただいている法人・組織のご責任者様、ご担当者様を対象としております。 ※多くの企業様にご参加いただくため、1社から2名様以上お申込いただいた場合、参加人数を調整させていただく場合がございます。ご了承ください。 |
ニューノーマル時代はこれまでの常識を見直すチャンス。「教える(人事)」×「教えられる(受講者)」という従来のあり方から、「オンライン」×「短時間」×「交流」×「面白く学ぶ」がキーワードの新しいオンライン研修へ。新しい形をご覧ください。
このセミナーでわかること
「オンライン」×「短時間」×「交流」×「面白く学ぶ」がキーワードの新しいオンライ研修の概要。
従来の研修との違い・特徴
新任マネジャー研修としての事例と効果・効能の紹介
詳細
「面白い時間だった」「いろいろな考えや実践に感心した」「ぶっちゃけた話もしたし、聞けてすごく刺激的」
「他のマネジャーの考えや取り組みを聞けたのは新鮮だった」「なかなかこういう話は職場ではする機会がなかった」
「なるほどと思ったことがあるので、ぜひ実践してみたい」
こんな感想を受講者から頂いている研修です。
ニューノーマル時代となり、テレワーク対応など現場が多忙になるなかで、
従来のような研修を提供したとしても、上手くいく感じがしない、現場から反発がありそう・・・。
新しい形を取り入れたいが、二の足を踏んでいませんか?
我々が提供する研修は、受講者から「次も参加したい」という評判をうむ、交流・実践をベースにした研修です。
本セミナーではこの研修のポイントや特徴、実施事例をご紹介させていただきます。
講師プロフィール

河島 慎(かわしま しん)
株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング
エグゼクティブコミュニケーションエンジニア
開催日程
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※お申込み締め切りは、開催2日前までとなります。
※海外在住の方の無料セミナーご参加はお断りしております。申し訳ありませんがご了承ください。
開催場所 |
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日時 |
定員 |
場所 |
申し込み |
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2月3日(水) |
25名 |
WEB
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