社員の成長を促進し、次世代リーダーを育てる方法とは?【成長・ベンチャー企業向け】次世代リーダーを社内から輩出するポイントとは?

開催場所 WEB 開催日程 8月25日、 9月29日
対象者 成長企業やベンチャー企業の経営層、人事責任者、人事担当者の方

今、世の中は目まぐるしい勢いで変化しています。VUCAと呼ばれる激動の時代において、社内から次世代リーダーを育成するためのポイントについてお伝えします。

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このセミナーでわかること

なぜ次世代リーダー(次期管理職候補)を社内で育成する必要があるのか

次世代リーダーを社内で育成するポイント

具体的な手法と事例

開催日・日程

プログラム

■第一部
・なぜ次世代リーダー(次期管理職候補)を社内で育成する必要があるのか
・次世代リーダーを社内で育成するポイント

■第二部
・弊社プロダクトのご紹介
弊社プロダクトの中で、次世代リーダーの育成に効果的かつ、他社でも導入実績のあるものを抜粋させていただき、ご紹介させていただきます。

※プログラムは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

詳細

企業・事業の拡大に伴って、社内に必要なリーダーの人数は増えていきます。
最初は適任と思われる方が潤沢に社内にいる場合も多いかと思いますが、
その人数が急激に増えている場合については、
いつか必ず、「誰を選ぼう?」という壁にぶつかります。

上記のような状況になる前に、
リーダーを担える人材を育てておく必要がありますが、
そのために具体的にどのような施策を行っていき、
どのような環境を整えればいいのかについて、お伝えします。

■以下のような方におすすめです!
・次世代リーダー育成の手法を学びたい
・次世代リーダーを選抜する際の基準を明確にしたい
・具体的にプロダクトの検討をしている
・成長企業の人事で、適任がおらず人材に困っている

開催日程

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開催場所

WEB

開催月

8月 | 9月 | 10月

日時

定員

場所

申し込み

8月25日(火)
受付 09:50
開始 10:00
終了 11:30

48名 WEB
オンライン
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お申し込み

9月29日(火)
受付 09:50
開始 10:00
終了 11:30

48名 WEB
オンライン
地図を表示

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