最近注目される1on1ミーティングを題材に、いまの時代求められる組織開発とは何かを紐解く1on1ミーティングを起点とした組織開発
対象者 | 組織開発を検討している企業様を対象 人事および人材開発部門の責任者、事業ライン企画部門の責任者 |
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最近注目される1on1ミーティングを題材に、いまの時代求められる組織開発とは何かを事例等を用いながらご紹介します。
このセミナーでわかること
1on1ミーティングが注目される本質的・構造的な背景及び潮流
1on1ミーティングを一つの手段として捉えた場合の組織開発のあり方
事例紹介による効果的な組織開発の展開方法
詳細
昨今、人材開発から組織開発への軸足を移す、あるいは新たに検討される企業が増えています。
本セミナーでは、組織開発がなぜいま注目されているのか、どうすれば効果性の高い施策にできるのかを、現在ブームになっている感さえある1on1ミーティング導入企業の事例を起点に紐解きながら、皆様と一緒に考えていければと思います。
以下のセミナーも定期開催しておりますので、貴社の導入・ご検討状況に応じてお選びください。
■1on1ミーティング導入フェーズの企業様を対象:
今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか
■1on1ミーティング定着フェーズの企業様を対象:
マネジメント変革に向けた1on1ミーティングの具体的な定着方法
■1on1ミーティング成果フェーズの企業様を対象:
1on1ミーティングで、どのように経験学習サイクルを回すのか
■組織開発を検討している企業様を対象:
1on1ミーティングを起点とした組織開発 ※本セミナーです
*コラムもぜひご覧ください。
1on1ミーティング導入時に陥りがちなポイントと会話例
テレワーク環境下における、1on1ミーティングの必要性とは
1on1ミーティングを形骸化させないために「経験学習サイクル」を回そう
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