今の教育体系は組織の実態にあっていますか？受講者参加型！「我が社らしい」教育体系のつくり方ワークショップ

対象者	人事・人材開発・経営企画ご担当者様・具体的にプランニングを行いますので、課長クラス以上の方を対象とさせていただきます・少人数にて締め切らせていただきます

組織が拡大する中で今の教育体系が現場の実態とあわない、自社の社員教育の課題を改めて整理したい。そのようなお悩みにお答えし、教育体系見直しのポイントをご紹介します。

このセミナーでわかること

「我が社らしい」教育体系づくりを行った企業の事例

効果的な教育体系を構築するために外してはいけないポイント

自社の教育体系づくりの具体的なステップ

プログラム

1 .　教育体系のモデルパターンのご紹介
2 .　教育体系をつくるタッチをつかむ
3 .　自社にあてはめて教育体系を考えてみる

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

詳細

研修施策を体系的に構築する際の基本的な枠組み、構築の基本ステップ、検討ポイントをお伝えします。

個別の施策になっている研修施策を体系化したい方、今の教育体系の見直しをしたい方を対象に、

教育体系をつくるにあたって
具体的に何をすればよいのかをイメージしていただけるワークショップです。

※セミナー内で、他の参加者の方とのディスカッションがございます。