部下の成長と組織の活性化を促進するコミュニケーション技法今話題の「1on1」はどのように導入され活用されているのか 〜リモートワーク時代における1on1の必要性〜

開催場所 WEB 開催日程 7月16日、 8月3日
対象者 人事および人材開発部門の責任者、事業ライン企画部門の責任者

「1on1」ブームの火付け役となったヤフー社とヤフー社の事例を土台に自社仕様にアレンジして実施している企業の事例を紐解きながら、成功の秘訣を探ります。(1on1定着に向けたより具体的な内容は「マジメント変革に向けた1on1セミナー」へ)

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このセミナーでわかること

「1on1」の効果・効能

「1on1」導入時の留意点

「1on1」導入企業の事例

開催日・日程

プログラム

プログラム(予定)
1.「1on1」導入の背景とその効果
2.「1on1」導入事例
3.「1on1」導入時の留意点と弊社の提供サービス
現時点の予定のため、変更の可能性がございます。

詳細

上司と部下が定期的に行う1対1の面談が「1on1」と呼ばれ、多くの企業の関心を集めています。

本セミナーでは、今なぜ「1on1」なのか?どのような効果があるのか?「1on1」導入企業の事例を通じ、参加者の皆様と一緒に考えて行きます。
*「1on1」とは上司と部下が定期的に行う1対1の面談(主にコーチング)によるマネジメント手法

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