人材育成・研修 お役立ち情報・用語集GLOSSARY
公開日：2014/04/18
更新日：2023/05/18
人材ポートフォリオとは
人材ポートフォリオとは企業が事業戦略を達成するために、どのような能力を有した人材が、どのタイミングで、どの程度必要になるかを予測し分析したものです。
採用、人材開発、配置、評価、モチベーションマネジメントなどを行う基礎情報として用いられます。派遣社員や請負会社、個人事業主など、広い雇用・労働形態をも視野に入れ、人材のポートフォリオを考えることが一般的となっています。
また、最近では「人的資本経営」への注目度が高まるにつれ、自社の人的資本を整理するためにも、人材ポートフォリオの重要性は高まってきています。
リクルートマネジメントソリューションズでは、人材ポートフォリオの参考となる「人材タイプ」情報などをアセスメントサーベイにて提供しています。
アセスメントサーベイについては、以下をご覧ください。
「昇進・昇格はどうやって決めるのですか？」アセスメントツールの活用
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