マネジメント研修のスタンダード！
「新任管理職に基本を学んでほしい」「既任マネジャーに自分のマネジメントを見直す機会として欲しい」などのご要望にお応えする研修です。マネジャーが自らの役割を正しく理解せずに、マネジメントを行うのは組織力を弱めてしまう要因にもなりかねません。
マネジメントには体得すべき原理原則があります。その原理原則を、受講者は日常の判断や行動を振り返り、議論・内省することで深く理解する。その結果、継続的に成果をあげるための「マネジメントの基礎」を身に付けることが、本研修の狙いです。
| 期間 |
２日 |
受講対象者 |
リーダー
管理職層
部長・経営層
新任管理職及びその候補者・既任管理職
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| 受講費用 |
１５０,０００円／名(税抜) |
チケット利用 |
不可 |
| 開催日・開催地 |
受付終了 07月14日(田町) キャンセル待ち 07月16日(田町) 残席僅か 07月16日(大阪（梅田）) 残席僅か 08月18日(田町)
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プレイングマネジャーを対象にした管理職研修です。部下育成やチームづくりの重要性を理解していても、取り組む時間を捻出できない、というのが多忙なプレイングマネジャーの共通の悩み。本研修では、一流のプレイヤーであり続けながら、一流のマネジメントを行うマネジャーになるためのコツを学びます。
| 期間 |
１日 |
受講対象者 |
管理職層
部長・経営層
部下を持つプレイングマネジャー
※部下をお持ちでない方の受講はご遠慮いただいております。
※新任マネジャーの場合は、マネジメント基礎研修（例：ＭＢＣなど）を受講済、かつ半年程度実際にマネジメントを経験してからの受講をお奨めします。
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| 受講費用 |
５５,０００円／名(税抜) |
チケット利用 |
不可 |
| 開催日・開催地 |
申込み受付中 09月25日(田町) 申込み受付中 10月02日(田町) 申込み受付中 11月09日(大阪（梅田）) 申込み受付中 12月18日(田町)
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新入社員研修の一環として、入社半年後以降のフォロー研修として多くご利用いただいているプログラムです！
セルフモチベーション強化におすすめ！
日ごろ抱えている問題の把握と整理を行い、その要因を客観的に知る事で、自分らしく仕事に取り組む前向きさを取り戻すことができます。
「自分で自分の可能性を狭めずに、チャレンジしていくことが重要だと思った」「自分目線だけではなく、様々な視点で物事を捉えていくことが大事だと思った」 など、知らず知らずに自分の考えの中だけで行動してしまっている現状に気づき、新人が２年目に向けて再スタートを切るためにおすすめのコースです。
| 期間 |
２日 |
受講対象者 |
新入社員層
新卒で入社後半年〜２年位の方（社会人歴が半年〜２年位の方）
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| 受講費用 |
６５,０００円／名(税抜) |
チケット利用 |
不可 |
| 開催日・開催地 |
申込み受付中 10月08日(札幌) 申込み受付中 10月08日(田町) 申込み受付中 10月14日(田町) 申込み受付中 10月15日(名古屋（伏見）)
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中堅社員として身につけてもらいたい「原理・原則」を学ぶ基礎研修です。効率な仕事の進め方や周囲とのコミュニケーションのあり方、職場の中核として求められる中堅社員の役割や意識などを学びます。
| 期間 |
２日 |
受講対象者 |
若手層
中堅層
リーダー
入社３年目以上の中堅社員、リーダー・主任・係長クラス
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| 受講費用 |
１００,０００円／名(税抜) |
チケット利用 |
不可 |
| 開催日・開催地 |
残席僅か 08月26日(田町) キャンセル待ち 09月09日(田町) 残席僅か 09月10日(札幌) キャンセル待ち 10月28日(田町)
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