オピニオン

2030年の「働く」を考える

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「自分の本業で東北創生に貢献したい」その想いから社内ベンチャーを起業しました
オピニオン #37「自分の本業で東北創生に貢献したい」その想いから社内ベンチャーを起業しました
今後の日本が迎える「共働き社会」には経済格差が広がるリスクがあります
オピニオン #35今後の日本が迎える「共働き…
オピニオン #36正社員の労働時間を短くしな…
国から地方に権限を委譲することでイノベーションが加速するのでは
オピニオン #33国から地方に権限を委譲する…
オピニオン #34稼ぐ仕事の縮小、ひいては貨幣…
日本は今、史上4度目の人口減少・減退期を迎えています
オピニオン #31日本は今、史上4度目の人口減少…
オピニオン #32働き方に関する制度や意識を変…
将来世代になりきって考えれば将来世代から奪うのをやめることができます
オピニオン #30将来世代になりきって考えれば将来世代から奪うのをやめることができます
「幸せの4因子」を満たしていけば、幸せなまち、企業、社会を創ることができます
オピニオン #29「幸せの4因子」を満たしていけば、幸せなまち、企業、社会を創ることができます
人工知能によって、雇用が増えるケース、新たな仕事が生まれるケースがいくつもあります
オピニオン #28人工知能によって、雇用が増えるケース、新たな仕事が生まれるケースがいくつもあります
楽しく学び、キャリアを自分ゴト化できるパラレルキャリアは、今後も広まるでしょう
オピニオン #27楽しく学び、キャリアを自分ゴト化できるパラレルキャリアは、今後も広まるでしょう
「障害のない社会」「人中心の社会」を日本に実現していきます
オピニオン #26「障害のない社会」「人中心の社会」を日本に実現していきます
生活や社会システムの質を追求する「プラチナ社会」こそ、21世紀のビジョンです
オピニオン #25生活や社会システムの質を追求する「プラチナ社会」こそ、21世紀のビジョンです
今後も海の豊かさを長く享受するために、バランスを考える時期に入ったと感じています
オピニオン #24今後も海の豊かさを長く享受するために、バランスを考える時期に入ったと感じています
これからは、日本のミドル・シニアがセカンドキャリアを自ら充実させていく時代です
オピニオン #23これからは、日本のミドル・シニアがセカンドキャリアを自ら充実させていく時代です
モンゴル武者修行ツアー、床張り特訓WS、遊撃農家といった「ナリワイ」を研究中です
オピニオン #22モンゴル武者修行ツアー、床張り特訓WS、遊撃農家といった「ナリワイ」を研究中です
仕事のない人々への就農支援がもっと日本に広まったらと思います
オピニオン #21仕事のない人々への就農支援がもっと日本に広まったらと思います
未来の日本の農業は、生産性向上型農業、付加価値農業、そしてライフスタイル農で成長します
オピニオン #20未来の日本の農業は、生産性向上型農業、付加価値農業、そしてライフスタイル農で成長します
MOOCによって、「学ぶ」と「働く」が分けられなくなる時代がやって来ます
オピニオン #19来るべき「人中心社会」「共感経済」の入り口の1つが、クラウドソーシングです
MOOCによって、「学ぶ」と「働く」が分けられなくなる時代がやって来ます
オピニオン #18MOOCによって、「学ぶ」と「働く」が分けられなくなる時代がやって来ます
「セカ就」で、自らキャリアを切り拓く日本人が増えるでしょう
オピニオン #17「セカ就」で、自らキャリアを切り拓く日本人が増えるでしょう
誰もが高齢期を明るく展望できるよう、セカンドライフ支援の仕組みを早急に整えます
オピニオン #16誰もが高齢期を明るく展望できるよう、セカンドライフ支援の仕組みを早急に整えます
高年齢者雇用のマネジメント改革は、若年者キャリアマネジメント改革の延長線上にあります
オピニオン #15高年齢者雇用のマネジメント改革は、若年者キャリアマネジメント改革の延長線上にあります
これからは、「正直化」が進んでいくのではないでしょうか
オピニオン #14これからは、「正直化」が進んでいくのではないでしょうか
「フラット+実力主義」の人事制度が、2030年には当たり前になるでしょう
オピニオン #13「フラット+実力主義」の人事制度が、2030年には当たり前になるでしょう
「群れのルール」から外れることが、課題解決能力を磨く第一歩です
オピニオン #12「群れのルール」から外れることが、課題解決能力を磨く第一歩です
制約社員を活かせない会社は、淘汰される時代が到来しつつあります
オピニオン #11制約社員を活かせない会社は、淘汰される時代が到来しつつあります
人の幸せをサポートする人材マネジメントが主流となっていくでしょう
オピニオン #9人の幸せをサポートする人材マ…
オピニオン #10社会人の学びの場を整備して…
2030年になる前に、日本の財政は破綻するでしょう
オピニオン #72030年になる前に、日本の財政…
オピニオン #8「日本人メリット」がこれから…
これからは金融資本以上に、人材資本が世界で重視されるでしょう
オピニオン #5これからは金融資本以上に、人…
オピニオン #6これからは「個が輝く時代」 あ…
雇用システムの改革が、日本の経済を軌道修正する第一歩になります
オピニオン #2雇用システムの改革が、日本の…
オピニオン #4サステナブルな社会を実現する…
75歳まで活躍できる社会を作るために、「40歳定年制」を提案します
オピニオン #175歳まで活躍できる社会を作る…
オピニオン #3"人生三毛作"と考えて、何度も…

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