オピニオン | 2030年の「働く」を考える

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オピニオン #39

今の日本社会に適したライフシフトには4つの法則があります

ライフシフト・ジャパン株式会社
代表取締役CEO 大野誠一氏

オピニオン #38

「ティール組織」なら上司や評価を気にせずお客様や社会のために100％のエネルギーを注げます

東京工業大学特任准教授
嘉村賢州氏

オピニオン #37

「自分の本業で東北創生に貢献したい」その想いから社内ベンチャーを起業しました

株式会社パソナ東北創生代表取締役
戸塚絵梨子氏

: オピニオン #39今の日本社会に適したライフシフトには4つの法則があります

: オピニオン #38「ティール組織」なら上司や評価を気にせずお客様や社会のために100％のエネルギーを注げます

: オピニオン #37「自分の本業で東北創生に貢献したい」その想いから社内ベンチャーを起業しました

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: オピニオン #30将来世代になりきって考えれば将来世代から奪うのをやめることができます

: オピニオン #29「幸せの4因子」を満たしていけば、幸せなまち、企業、社会を創ることができます

: オピニオン #28人工知能によって、雇用が増えるケース、新たな仕事が生まれるケースがいくつもあります

: オピニオン #27楽しく学び、キャリアを自分ゴト化できるパラレルキャリアは、今後も広まるでしょう

: オピニオン #26「障害のない社会」「人中心の社会」を日本に実現していきます

: オピニオン #25生活や社会システムの質を追求する「プラチナ社会」こそ、21世紀のビジョンです

: オピニオン #24今後も海の豊かさを長く享受するために、バランスを考える時期に入ったと感じています

: オピニオン #23これからは、日本のミドル・シニアがセカンドキャリアを自ら充実させていく時代です

: オピニオン #22モンゴル武者修行ツアー、床張り特訓WS、遊撃農家といった「ナリワイ」を研究中です

: オピニオン #21仕事のない人々への就農支援がもっと日本に広まったらと思います

: オピニオン #20未来の日本の農業は、生産性向上型農業、付加価値農業、そしてライフスタイル農で成長します

: オピニオン #19来るべき「人中心社会」「共感経済」の入り口の1つが、クラウドソーシングです

: オピニオン #18MOOCによって、「学ぶ」と「働く」が分けられなくなる時代がやって来ます

: オピニオン #17「セカ就」で、自らキャリアを切り拓く日本人が増えるでしょう

: オピニオン #16誰もが高齢期を明るく展望できるよう、セカンドライフ支援の仕組みを早急に整えます

: オピニオン #15高年齢者雇用のマネジメント改革は、若年者キャリアマネジメント改革の延長線上にあります

: オピニオン #14これからは、「正直化」が進んでいくのではないでしょうか

: オピニオン #13「フラット＋実力主義」の人事制度が、2030年には当たり前になるでしょう

: オピニオン #12「群れのルール」から外れることが、課題解決能力を磨く第一歩です

: オピニオン #11制約社員を活かせない会社は、淘汰される時代が到来しつつあります

: オピニオン #9人の幸せをサポートする人材マ…; オピニオン #10社会人の学びの場を整備して…

: オピニオン #72030年になる前に、日本の財政…; オピニオン #8「日本人メリット」がこれから…

: オピニオン #5これからは金融資本以上に、人…; オピニオン #6これからは「個が輝く時代」あ…

: オピニオン #2雇用システムの改革が、日本の…; オピニオン #4サステナブルな社会を実現する…

: オピニオン #175歳まで活躍できる社会を作る…; オピニオン #3"人生三毛作"と考えて、何度も…