背景・トレンド

人口動態、マクロ経済、産業構造など、
2030年の「働く」を考える際の前提となるトレンドのデータや識者の見解をご紹介します。

個人の働き方

2030年、私たちの働き方や働く意識はどのように変わっていくのでしょうか。
キャリア意識の調査・研究や事例などを通じて、私たちの新しい働き方を探ります。

中高年の流動化

これまで培ってきた自分らしさを活かせる。年齢にかかわらず、「働く」を選べる社会。
その実現を促進するための方策を探っていきます。

高齢者の仕事

高齢者の「働く」を取り巻く環境の変化を考慮しながら、
多様な視点で、「高齢者の仕事」を考えていきます。

企業の視界

2030年、企業を取り巻く環境も大きく変わっていきます。
人口減少、グローバル化、企業と個人の関係など、企業の視界から考えていきます。

教育の役割

新しい働き方の実現に向けて、教育が担う役割について、
さまざまな可能性を考察していきます。