活動報告一覧

2025年05月14日機関誌

RMS Message78号「職場におけるマッチョイムズの功罪」を発行しました。

2025年04月10日メディア

「令和６年度 高齢者の経済生活に関する調査（内閣府）」第３章 調査結果の分析・解説に 「シニアにとっての就労の意味を考える（今城）」を寄稿しました。

2025年03月20日書籍

「第5章 【副業・兼業】副業から「福」業へ－社会・会社・個人をつなぐ副業制度（ロート製薬株式会社）（分担執筆：藤澤）」が掲載された書籍『人材マネジメントの革新 理論を読み解くための事例集』（編著：江夏幾太郎・石山恒貴・服部泰宏／千倉書房）が発刊されました。

2025年03月08日学会

日本教育工学会2025春季全国大会で、「社会人が主体的な学びを始めるプロセス２─ 周囲の行動や働きかけが学び始めに与える影響（佐藤・今城・山田）」を発表しました。

2025年03月06日メディア

「THE21」2025年3月号（PHP研究所）で「20代の約4割が人事異動に抵抗感 異動に際して上司がすべきことは？（大庭）」を監修しました。

2025年02月27日メディア

2022年度から長寿科学振興財団の研究支援を受けて行ってきた研究プロジェクト「貢献寿命延伸への挑戦！～高齢者が活躍するスマートコミュニティの社会実装」の成果報告会で、「貢献寿命延伸に必要なシニアのキャリア・トランジッションを考える（今城）」を発表しました。

2025年02月12日機関誌

RMS Message77号「テクノロジーで変わる職場の学び」を発行しました。

2025年02月06日メディア

「THE21」2025年2月号（PHP研究所）で「部下の昇進意欲にも影響！「理想の上司」のリーダーシップタイプは？（大庭）」を監修しました。

2025年02月05日メディア

「月刊人事マネジメント」2025年2月号（ビジネスパブリッシング）に「『働く人の本音調査2024』～従業員にとっての人事施策の魅力とエンゲージメントの関係とは～（仁田）」を寄稿しました。

2025年01月29日メディア

「ログミーBusiness」（ログミー）に「面接と適性検査で評価が割れたらどうする？　『確実ではない情報』を組み合わせて判断するための方法論（内藤）」のインタビューが掲載されました。

2025年01月28日メディア

「ログミーBusiness」（ログミー）に「適性検査はどれを使っても同じ？　採用担当が見極めに迷った時の『3つの判断軸』（内藤）」のインタビューが掲載されました。

2024年12月22日学会

人材育成学会 第22回年次大会で「キャリア自律に関わる要因が現在の仕事へのコミットメントに与える影響について――年代および管理職・非管理職の違いに着目して――（仁田・内藤）」を発表しました。

2024年12月22日学会

人材育成学会 第22回年次大会で「若年・中堅就業者の自発的な離職・離職意向に関する研究～「不満」と「キャリア発達の見通し」の２要因に着目して～（内藤・松本・大庭）」を発表しました。

2024年12月06日メディア

「THE21」2025年2月号（PHP研究所）で「成果かプロセスか、個人かチームか　部下が望む評価基準を理解できていますか？（入江）」を監修しました。

2024年11月25日機関誌

RMS Message76号「『選び・選ばれる』時代の新卒採用」を発行しました。

2024年11月15日メディア

「労政時報」4088号（労務行政）に「『若手が管理職になりたがらない問題』にどう対処するか（入江）」を寄稿しました。

2024年11月10日学会

経営行動科学学会 第27回年次大会で「シニアの定年前の働き方が定年後の変化適応に及ぼす影響　定年後のシニアを対象としたインタビュー調査から（今城・藤村）」を発表しました。

2024年11月10日学会

経営行動科学学会 第27回年次大会で「上司によるマネジメントとメンバーの離職意思との関連　－仕事に対する価値観に注目して－（坂本・渡辺）」を発表しました。

2024年10月30日書籍

書籍『組織変革の教科書 リーダーが知っておきたい人と心の動かし方』（古野・今城・武藤／東洋経済新報社）を出版しました。

2024年10月12日学会

日本コミュニティ心理学会 第27回大会で「NPO 版心理的コミュニティ感覚尺度の営利組織への適用 ―日米サンプルを用いた測定不変性と妥当性の検討―（藤澤・藤村・上智大学 川西先生）」を発表しました。

2024年09月16日学会

日本教育心理学会 第66回総会で「性格検査の項目見直し手法の探索的研究　―経年変化に着目した項目パラメータドリフト検出の試み―（伊藤・坂本）」 を発表しました。

2024年09月15日学会

日本教育心理学会 第66回総会で「社会人の学び始めの動機づけが学習エンゲージメント・学習継続期間に与える影響（川崎（佐藤）・今城・山田）」を発表しました。

2024年09月12日学会

日本行動計量学会 第52回大会で「多肢強制選択型心理測定の回答負荷を軽減するための項目提示法（神戸大学 分寺先生・杉山）」 を発表しました。

2024年09月11日メディア

「@DIME」（小学館）の「9月は「障害者雇用支援月間」職場の障害者活躍支援とインクルージョン風土が職場にもたらすよい影響が明らかに」にコメントが掲載されました（古野）。