これからの時代の研修・学習デザイン

これからの時代の研修・学習デザイン

変化に対応する効果的な研修・学習デザインを明らかにするために、実態調査や識者への取材を通して学びの変化のトレンドを把握し、学びが実践につながるメカニズムについて実証的に研究しています。

関連キーワード
  • 成人学習
  • 人材開発・職場の学び
  • リスキリング・学び直し
  • 研修効果
  • ATD
競争優位につながるこれからの学びのあり方
学びが個人のニーズによって個別化する一方、協働や対話による共創的な学びの重要性が高まっています。学びの変化の実態と今後について、トレンドを調査・分析します。
実践につながる研修設計
研修時の学びを職場でいかに実践し、継続していくかは、重要な課題です。実践を促進するためにどのような施策が効果的か、本質的な研修効果検証のあり方はどのようなものかなどを検討します。

研究テーマ

リクルートマネジメントソリューションズが主に取り組んでいる研究テーマをご紹介します。

人材育成・組織開発
サービスサイト