数値で見る私たちの強みOUR STRENGTHS

数値で見る私たちの強み
多くのお客様や多様なパートナーに対する、
私たちの取り組みについて
数値でご紹介します

人と組織の成長において、本質的な課題解決を支援するソリューションパートナーとして、
当社の実績を初めにご紹介します。

年間お取引企業数年間お取引企業数

顧客満足度

パートナーだと思う
他社に推薦したい

アセスメント実績

私たちのアセスメントやサーベイは、業界を問わず毎年多くの方々に回答いただいており、企業が人・組織のマネジメントにおいて意思決定を行う際の、有効な指針として活用されています。

適性検査年間利用社数
適性検査年間受検者数
管理職適性検査受検者数 アセスメント研修受講者数
管理職向け多面評価利用者数
従業員満足度調査リファレンスデータ従業員満足度調査リファレンスデータ

トレーニング実績

私たちが提供するトレーニングでは、長年積み重ねた人への深い洞察から、意識や行動の変容をもたらす気づきや学びを提供します。

年間受講者
インハウス型研修開催クラス数 公開型研修開催クラス数

顧客満足度

プログラム総合満足度
トレーナー総合満足度

受講者の変化

受講後の1ヶ月で、自分自身に前向きな変化を感じた
受講後の1ヶ月で、行動計画で立てた内容を実践した

コンサルティング実績

私たちは、経営と現場をつなぎ、事業に確実な変化を生み出すコンサルティングサービスを目指しています。

コンサルティング実績コンサルティング実績
従業員規模内訳
業種内訳

顧客満足度

事業内容や状況を理解し、目指す方向性を踏まえていた
社風や組織文化、共有している価値観を踏まえていた
次に、私たちの
多様なネットワークについて
ご紹介します。

多様なネットワーク

私たちは、ビジョンに共感する多様なパートナーとともに、ありたい姿を描き、より良い未来を実現していきたいと考えています。

パートナーとの連携

多様な課題に対応するサービスネットワーク

法人
個別プロフェッショナル

海外への進出

地方創生支援プロジェクトへの参画

公益社団法人MORIUMIUSとの協働
地方創生を考える次世代リーダー研修《CISL》
九州ヘルスケア産業推進協議会(HAMIQ)とのプロジェクト
九州におけるヘルスケア領域のイノベーション創出《OISH in 九州》

NPOとの連携

認定NPO法人サービスグランドと提携し、CSRとして社員のプロポノ活動支援

新しいテクノロジー活用

モバイルデバイス・IT手法を組み合わせたオンラインマネジメント研修「マネスタ」

企業で働く管理職のためのメンバーマネジメント支援サービス「INSIDES(インサイズ)」

最後に、私たちの効果的な
ソリューションを支えるものについて
ご紹介します。

効果的なソリューションを支えるもの

日本の産業を支える大手企業からスタートアップ企業まで、私たちは人と組織の領域における多様な企業の課題に対して、ソリューションを提供します。またメディアやイベントを通して広く情報発信をしていきます。

ソリューションプランナー人数
国内全国各地に拠点

パートナーとして貢献するための情報発信

お客様に私たちのソリューション・サービスをご紹介する無料セミナーを開催

開催数
参加者数

ソリューション事例・知見を共有するコーポレートサイト記事

WEBサイトにて、私たちの研究員・コンサルタントによるコラムやレポートなど、人・組織に関する情報を定期的に発信しています。2018年度は4サイトに119本の記事を掲載いたしました。

掲載数

コーポレートサイト
https://www.recruit-ms.co.jp/

2030年の働くを考える
https://www.recruit-ms.co.jp/research/2030/

リクルートマネジメントスクール
https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/

SPI3公式サイト
https://www.spi.recruit.co.jp/spi3news/

優れたソリューション事例を共有する社内コンテスト「J-1グランプリ」

ソリューションプランナーが、自身のソリューション事例を共有するコンテスト。お客様の状況を正しく把握し、最適なソリューションを提案する力を磨く取り組みとして2010年より実施しており、年間約170件の事例が共有されています。

年間

日常的な情報共有の仕組み「Information Management」

ソリューションプランナーが、現場でのソリューション構築・提案に有効な資料や情報を共有する、私たち独自の情報インフラ。月間約3,800件の情報の交流が起こっています。

月間