私たちの調査・研究について

「個と組織を生かす」
メカニズムと方法論を探求する

少子高齢化や人口減少に端を発する労働力不足、急速に進歩するAIやロボットと人との協働のあり方の模索、低成長経済における危機対策やイノベーションの促進。働き方や経営に影響をおよぼす変化は今後ますます複雑さを増していくでしょう。これらの変化の中で、個と組織のあり方や関係性はどう変わっていくのでしょうか。また、どうあるのがよいのでしょうか。私たちは、ブランドスローガンとして掲げる「個と組織を生かす」社会の実現に向けて、現場の課題に根ざしたメカニズムと方法論を探求してまいります。