マネジャー・リーダーのあり方・育て方

マネジャー・リーダーのあり方・育て方

小社では過去から継続的に研究知見を蓄積しているテーマです。今日、チーム型の職務運営、多様で流動的な構成員、専門分化による高度化など、職場をめぐる環境は変化しており、マネジャー・リーダーが担う役割・機能も変化してきています。これからの時代のマネジャー・リーダーの要件を再考すると共に、効果的な育成のあり方を探ります。

関連キーワード
  • マネジャー
  • リーダーシップ
  • 経験デザイン
  • トランジション
  • イノベーションリーダー