受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
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組織行動研究所は、株式会社リクルートマネジメントソリューションズの研究部門です。 日本リクルートセンター(現リクルートホールディングス)で1963年に人事測定事業、1970年にトレーニング事業が発足して以来、組織行動学、産業組織心理学の知見を蓄積し、さまざまな能力開発プログラム、組織活性プログラム、適性検査、組織診断サーベイなどを開発するとともに、研究活動に従事してきました。 そして2004年リクルートマネジメントソリューションズ設立を機に、「組織行動研究所」として新たなスタートを切り、組織・人事マネジメント領域において幅広く、理論と経験に基づく調査・研究および情報発信を行っています。
組織行動研究所では、科学的知見にもとづいて「個と組織を生かす」ことにチャレンジしています。
「個」と「組織」については、心理学、経営学、教育学など、さまざまな分野で調査・研究が積み重ねられています。私たちは、探求するテーマに応じて、さまざまな分野の視点・知見を柔軟に取り入れ、「個と組織を生かす」ための調査・研究に取り組んでいます。
調査・研究を進める上では、組織・人材マネジメントにおける現状の課題、これから起こると想定される変化に目を向けることで、現在、そして将来の実践につながる知見を生み出すことを大切にしています。
そして、より多くの方に私たちの調査・研究で分かったことや有用な先行知見を活用していただくために、情報発信を積極的に行っています。