受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
受付／10:00～17:00／月～金（祝祭日を除く）
HR Analytics & Technology Lab 研究テーマ
「自身にとって意味がないことや成長に寄与しない仕事を敬遠する若手」「突発的な離職ケースの増加」といった現場の声をもとに、理論と実践からそのメカニズムを紐解きます。
知見 2024/12/09
新人・若手のオンボーディング
Vol.05 オンボーディングのプロセスモデルをベースにした定量化・測定ツールの紹介
知見 2024/11/11
Vol.03 オンボーディングのプロセスを捉えるモデル ―オンボーディングの結果指標、プロセス指標、促進要素―
Vol.04オンボーディングのモデルに関する実証的研究 ―人材育成学会第20回年次大会の発表論文から―
知見 2024/09/30
Vol.01 なぜいまオンボーディングを再考すべきなのか ―背景となっている変化とは―
Vol.02 なぜいまオンボーディングを再考すべきなのか ―実態と提言―
マネジメント変革
チーミング（人員配置・編成）
