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2019年05月27日機関誌
RMS Message54号「職場におけるソーシャル・サポート」を発行しました。
2019年04月12日メディア
人事労政時報jin-Jourに「人事データ活用のために、『健全な疑いの目』を持つ(入江)」を寄稿しました。
2019年04月04日学会
34th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology(米国産業・組織心理学会)で”Interactive effects of hierarchy and task demand on team effectiveness within a firm(共著;仲間)”を発表しました。
2019年03月16日学会
産業・組織心理学会 組織部会研究会 「組織行動研究の展開 ~新たな視点を模索する~」に今城が登壇し、「経験を積むことで人は柔軟性を失うのか:経験からの学びとその活用を考える」について話題提供しました。
2019年02月13日
第1回 名古屋 HR EXPO専門セミナーに入江が登壇し、「HRアナリティクス ~データ活用で社員一人ひとりが生きる戦略人事へ~」について話題提供しました。
2019年02月09日学会
20th Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology(米国社会心理学会)で”Combining cooperation and coordination problems: An experimental study(共著;仲間)”を発表しました。
2019年01月12日学会
経営行動科学学会 経営組織部会研究会 「「越境」について考える」に藤澤が登壇し、「ビジネス/ソーシャル越境とジョブ・クラフティング」について話題提供しました。