活動報告一覧

2019年08月28日学会

日本テスト学会第17回大会でシンポジウム「テストの実務家は項目反応理論をどう捉えているか」に話題提供者として舛田が登壇しました。

2019年08月27日機関誌

RMS Message55号「職場の学びはどう変わるか」を発行しました。

2019年08月22日メディア

ピープルアナリティクス協会主催の「ピープルアナリティクス実践ステップアップ講座」で、入江が講師を務めました。

2019年06月27日

東京大学高齢社会総合研究機構（IOG）の高齢社会総合研究学特論Ⅲの講義「人生の100年時代のキャリアを考える」を今城が担当しました。

2019年06月23日学会

人材育成学会第36回研究会「実務から考える人事・教育の科学化と学会（アカデミック）に期待するもの」に入江が登壇し、話題提供しました。

2019年05月27日機関誌

RMS Message54号「職場におけるソーシャル・サポート」を発行しました。

2019年04月12日メディア

人事労政時報jin-Jourに「人事データ活用のために、『健全な疑いの目』を持つ（入江）」を寄稿しました。

2019年04月04日学会

34th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology（米国産業・組織心理学会）で”Interactive effects of hierarchy and task demand on team effectiveness within a firm（共著；仲間）”を発表しました。

2019年03月16日学会

産業・組織心理学会 組織部会研究会 「組織行動研究の展開 ～新たな視点を模索する～」に今城が登壇し、「経験を積むことで人は柔軟性を失うのか：経験からの学びとその活用を考える」について話題提供しました。

2019年02月13日

第1回 名古屋 HR EXPO専門セミナーに入江が登壇し、「HRアナリティクス ～データ活用で社員一人ひとりが生きる戦略人事へ～」について話題提供しました。

2019年02月09日学会

20th Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology（米国社会心理学会）で”Combining cooperation and coordination problems: An experimental study（共著；仲間）”を発表しました。

2019年01月12日学会

経営行動科学学会 経営組織部会研究会 「「越境」について考える」に藤澤が登壇し、「ビジネス/ソーシャル越境とジョブ・クラフティング」について話題提供しました。