受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
受付/10:00~17:00/月~金(祝祭日を除く)
論文
「攻撃力」を持つかどうかに関する意思決定についての研究。①ヒトは「攻撃力」を持ちたがる傾向にある、②しかし、「攻撃力」を持つことは必ずしも自身の利益最大化につながらない(相手からの「攻撃」を誘発するため)、③そうした傾向は、相手とのバランスを追及する心理バイアスによるものである、ということを2つの実験研究を通じて示している。
論文を開く
論文 2026/02/18
時系列アンケート(研修効果測定)の分析⼿法の提案 ― ネットワーク分析に着想を得てー
研修効果
How does the Combination of Proactive Job Design and Developmental Human Resource Practices Relate to Employees’ Perceived Work Uncertainty and Late-Career Outcomes?
ジョブ・クラフティング シニア活躍 人材開発・職場の学び
一対比較型心理測定における因子構造の探索的推定
項目反応理論