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論文
集団内のメンバー間の資源や能力の格差が集団内の協調行動に影響することが近年明らかにされつつあるりますが、その影響は正負両面の方向性の知見が混在しているのが現状です。そこで、本研究では、職場における格差の変動性・流動性に注目し、メンバー間の能力格差が協調行動に及ぼす影響を流動性がどのように調整するかを検討しました。
論文 2025/11/12
素点を用いたDTF検出法における標準化指標の提案
信頼性 妥当性
仕事におけるリフレクションの効果の探索的検討―2種類のリフレクションの影響プロセスに着目して―
持論 経験学習
職場の多様性と流動性は誰のためになるか?:組織市民行動に対する専門能力レベル多様性の影響
心理系学会