受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
受付／10:00～17:00／月～金（祝祭日を除く）
論文
就業者に占める50代以上の割合は毎年上昇しています。企業はその活躍を期待し自発的な学び直しを求めています。中高年の学習は本人の幸せなエイジングにも重要な役割を果たします。そこで本研究では、会社勤務の50代を対象に、学びのエンゲージメントにつながる学習動機について検証し、50代における「成長」動機の高まりが主体的な学習を促す要因として重要な役割を果たしていることが示唆されました。
論文 2025/02/06
I will hold a weapon if you hold one: Experiments of preemptive strike game with possession option
キャリア自律に関わる要因が現在の仕事へのコミットメントに与える影響について――年代および管理職・非管理職の違いに着目して――
若年・中堅就業者の自発的な離職・離職意向に関する研究 ～「不満」と「キャリア発達の見通し」の2要因に着目して～
