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論文
School to Work Transitionを促進すると言われる「就業レディネス」を測定する尺度を開発し、学生を対象に尺度のまとまりを検証しました。また、本尺度を用いて社会人を対象に振り返り調査を実施し、就業レディネスが入社後の定着や離職意思に影響を及ぼすことを確認しました。
論文 2025/11/12
素点を用いたDTF検出法における標準化指標の提案
信頼性 妥当性
仕事におけるリフレクションの効果の探索的検討―2種類のリフレクションの影響プロセスに着目して―
持論 経験学習
職場の多様性と流動性は誰のためになるか？：組織市民行動に対する専門能力レベル多様性の影響
心理系学会
