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論文
管理職研修において、ICTを活用した反転学習によって得られる効果について実証的に検討を行いました。職場での研修の学びの実践を意図してデザインされたWeb上の事前学習は、「集合研修に対する期待」および「学びを職場で活用する意向」にプラスの影響を及ぼしたことが示されました。
論文 2026/02/18
時系列アンケート(研修効果測定)の分析⼿法の提案 ― ネットワーク分析に着想を得てー
研修効果
How does the Combination of Proactive Job Design and Developmental Human Resource Practices Relate to Employees’ Perceived Work Uncertainty and Late-Career Outcomes?
ジョブ・クラフティング シニア活躍 人材開発・職場の学び
一対比較型心理測定における因子構造の探索的推定
項目反応理論