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論文
従業員のスキル・行動・HR施策と事業とを適合させ続ける資源柔軟性と調整柔軟性の施策群である「柔軟性志向の HRM（FHRM）」 の組織の吸収能力への影響を日本企業において検証したところ、先行研究と異なる結果が確認されました。
論文 2025/11/12
仕事におけるリフレクション尺度の開発―リフレクション・イン・アクションとリフレクション・オン・アクション識別の試み―
経験学習
素点を用いたDTF検出法における標準化指標の提案
信頼性 妥当性
仕事におけるリフレクションの効果の探索的検討―2種類のリフレクションの影響プロセスに着目して―
持論 経験学習
