論文

新任管理職の適応に影響を及ぼす要因 の検討

発表年月
2016年9月

初めて管理職になったときの着任直後の状況と対処行動が適応に影響を及ぼしていることを定量調査を用いて実証的に検証しました。

発表者
石橋慶
藤村直子
古野庸一
出典
産業・組織心理学会第32回年次大会
論文を開く（0.44MB）
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