集合研修の転移に関する実証研究１－マネジメントの基礎研究を用いた検討－

マネジメントの基礎を学ぶ研修において、研修前・研修直後・職場に戻ってからの実践場面での３時点で収集したデータを用いて、研修の転移（研修時の学びを職場で活用すること）の構造を実証的に検証しました。

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