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論文
社会人7年目までの若年層について、組織との適合（POfit）が、個人の離職意向に影響を与えるかどうか、また、その影響が年次や所属する職場風土によってどのように変化するかを調査しました。その結果、POfitの有無によって離職意向に有意な差がみられ、年次や組織風土によってその影響の仕方が異なることが明らかになりました。
論文 2025/05/08
社会人が主体的な学びを始めるプロセス２─ 周囲の行動や働きかけが学び始めに与える影響
柔軟性志向の人的資源管理が組織レジリエンスに与える影響―コロナ禍下の2時点データによる戦略との垂直適合の調整効果の検証―
論文 2025/02/06
I will hold a weapon if you hold one: Experiments of preemptive strike game with possession option
