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調査サマリー
管理過剰感に関係する会社や上司の特徴とは
「会社や上司からの管理に関する意識調査」の実施概要は下表のとおりです。
調査結果の詳細は、・弊社機関誌RMS Message vol.74 特集1「オーバーマネジメント─管理しすぎを考える」調査報告(P.25~30)・調査レポート「管理過剰感に関係する会社や上司の特徴とは」をご参照ください。
今回実施した調査の結果から、以下のような実態を確認することができました。
調査サマリー 2025/08/19
フィードバックの「受け取る」「生かす」「提供する」の実態とは
職場におけるフィードバック実態調査
職場の人間関係 人材開発・職場の学び
調査サマリー 2025/05/19
職場におけるマッチョイズムの功罪
職場における「強さを競う文化」に関する調査
職場の人間関係
調査サマリー 2025/02/17
生成AIの学びにおける利用実態と効果実感
生成AIと学びの環境に関する調査
AI 人材開発・職場の学び