調査サマリー

新入社員の期待と不安

2012年度新入社員意識調査

公開日
更新日
2012年度新入社員意識調査

「2012年度新入社員意識調査」の実施概要は下表のとおりです。
弊社リクルートマネジメントスクールでは、毎年新入社員研修「８つの基本行動」の受講者にご協力いただき、新入社員意識調査を行っています。

調査概要

調査概要

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リクルートマネジメントソリューションズ
ゆとり世代の新入社員は何を求めているのか？
～2012年度新入社員意識調査結果報告

目次

1.　　目指すのは「スマートに高い成果を出せる社会人」？

2.　　望むのは「互いの個性を尊重し、関わりあえる職場」？

3.　　求めるのは「適度な距離感のある厳しい上司」？

4.　　身につけたいのは「チームワークを活かす専門知識」？

5.　　不安なのは「ちゃんと社会人になれるのか」？

6.　　さいごに

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