新入社員の期待と不安 2012年度新入社員意識調査
公開日：2012/05/01
更新日：2019/07/22
「2012年度新入社員意識調査」の実施概要は下表のとおりです。
弊社リクルートマネジメントスクールでは、毎年新入社員研修「８つの基本行動」の受講者にご協力いただき、新入社員意識調査を行っています。
調査概要
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リクルートマネジメントソリューションズ
ゆとり世代の新入社員は何を求めているのか？
〜2012年度新入社員意識調査結果報告
目次
1. 目指すのは「スマートに高い成果を出せる社会人」？
2. 望むのは「互いの個性を尊重し、関わりあえる職場」？
3. 求めるのは「適度な距離感のある厳しい上司」？
4. 身につけたいのは「チームワークを活かす専門知識」？
5. 不安なのは「ちゃんと社会人になれるのか」？
6. さいごに
