新入社員の期待と不安 2012年度新入社員意識調査

「2012年度新入社員意識調査」の実施概要は下表のとおりです。
弊社リクルートマネジメントスクールでは、毎年新入社員研修「8つの基本行動」の受講者にご協力いただき、新入社員意識調査を行っています。


調査概要

詳細はこちら

リクルートマネジメントソリューションズ
ゆとり世代の新入社員は何を求めているのか?
〜2012年度新入社員意識調査結果報告


目次

1.  目指すのは「スマートに高い成果を出せる社会人」?

2.  望むのは「互いの個性を尊重し、関わりあえる職場」?

3.  求めるのは「適度な距離感のある厳しい上司」?

4.  身につけたいのは「チームワークを活かす専門知識」?

5.  不安なのは「ちゃんと社会人になれるのか」?

6.  さいごに

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