受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
受付/10:00~17:00/月~金(祝祭日を除く)
調査サマリー
日本と中国の大学生の比較調査
「日中大学生の就労観についての比較調査」の実施概要は下表のとおりです。日本と中国の大学生の就労観の比較調査より、両者には会社に求めるものや海外志向そのもの、また、望ましいキャリアパスの背景にある考え方に違いがあることが明らかになりました。
上を目指す中国人学生、安定を求める日本人学生~日中大学生の就労観についての比較調査~
目次
1. 調査概要
2. 日本人学生は「居心地のよさ」を、中国人学生は「成長の機会」を重視
3. 長期勤続・管理職志向の意味合いが違う
4. 海外志向の有無、割合は違うがマインドは同じ
5. 中国の新卒者の採用・育成で留意すべきこと
調査サマリー 2024/05/28
管理過剰感に関係する会社や上司の特徴とは
会社や上司からの管理に関する意識調査
マネジメント変革 組織変革 早期離職
調査サマリー 2024/02/26
業務時間内の気分転換・社内の交流・制度
仕事における余白・遊びに関する実態調査
心理的安全性 エンゲージメント ジョブ・クラフティング 人材開発・職場の学び
調査サマリー 2024/01/15
学ぶ動機と風土を醸成する社内連携と人事制度
企業における「リスキリング」「学び直し」の推進に関する実態調査2023
人的資源管理 人材開発・職場の学び リスキリング・学び直し