調査サマリー

新入社員の期待と不安

2011年度新入社員意識調査

公開日
更新日
2011年度新入社員意識調査

「2011年度新入社員意識調査」の実施概要は下表のとおりです。
弊社リクルートマネジメントスクールでは、毎年新入社員研修「８つの基本行動」の受講者にご協力いただき、新入社員意識調査を行っています。

調査概要

調査概要

詳細はこちら

厳しい“就活”は、新入社員を積極的にした？
～2011年度新入社員意識調査結果報告

目次

1.　　調査概要

2.　　挑戦も大切にしたい？

3.　　職場に求めるものは、やはり周囲との良好な人間関係？

4.　　上司には、ロールモデルになって欲しい？

5.　　コミュニケーションは変わらず苦手、強化したい！

6.　　やはり「仕事についていけるか」は不安！

7.　　最後に

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