受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
受付／10:00～17:00／月～金（祝祭日を除く）
論文
スマートデバイスの普及に伴い、従来のPCだけでなく、スマートフォンなどのデバイスで能力検査を実施することへの期待が高まると想定されます。一方で、スマートデバイスによる能力検査の結果がPCで受検した結果と比較して低くなり受検者にとって不利になることが先行研究で指摘されています。また、操作性や画面サイズに起因する回答負荷の感じ方もデバイスにより異なることも想定されます。本研究では、PCとスマートフォンとで能力検査を受検した際に問題の難易度や回答負荷の感じ方にどのような影響があるかについて検証を行いました。
論文 2026/02/18
時系列アンケート（研修効果測定）の分析⼿法の提案 ― ネットワーク分析に着想を得てー
研修効果
How does the Combination of Proactive Job Design and Developmental Human Resource Practices Relate to Employees’ Perceived Work Uncertainty and Late-Career Outcomes?
ジョブ・クラフティング シニア活躍 人材開発・職場の学び
一対比較型心理測定における因子構造の探索的推定
項目反応理論
