研究員紹介

技術開発統括部
研究本部
部長

湯浅大輔

（ゆあさだいすけ）

経歴: 2009年株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社後、SPIをはじめとした採用領域の営業・コンサルティングに従事。その後、2013年よりアセスメント・サービス開発に携わる。2019年より人事データ解析を専門とした部署のマネジメントを経験したのち、2023年より現職。

HAT lab｜知見 2025/02/10

チーミング（人員配置・編成）

Vol.02　要因分析における注意点とデータ選定

HAT lab｜知見 2025/01/27

チーミング（人員配置・編成）

Vol.01　「チーム」への関心の高まりと背景　―要因分析のためのフレームワークとは―

HAT lab｜知見 2024/09/30

新人・若手のオンボーディング

Vol.02　なぜいまオンボーディングを再考すべきなのか　―実態と提言―

HAT lab｜知見 2024/09/30

新人・若手のオンボーディング

Vol.01　なぜいまオンボーディングを再考すべきなのか　―背景となっている変化とは―

調査研究｜研究レポート 2023/07/10

エビデンスに基づいたオンボーディング施策の検討

新人・若手オンボーディングのメカニズム