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人事の実務において、どのような課題を解決するために、どのようにデータを活用できるのか、その際何に気をつけるべきなのか。基本的な考え方や手法をやさしく解説します。
目次
CROSS-BORDER キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく 越境思考
リモートワークを科学するⅠ調査分析編
研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方 ~業績評価・人材育成・信頼関係作り・進捗管理~
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