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論文
集団内のメンバー間の資源や能力の格差が集団内の協調行動に影響することが近年明らかにされつつあるりますが、その影響は正負両面の方向性の知見が混在しているのが現状です。そこで、本研究では、職場における格差の変動性・流動性に注目し、メンバー間の能力格差が協調行動に及ぼす影響を流動性がどのように調整するかを検討しました。
論文 2024/12/02
メンバーの思考を促進する対話とは -介入実験の対話分析を通して-
多肢強制選択型心理測定の回答負荷を軽減するための項目提示法
360度評価フィードバック後の行動変容に関する一考察