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論文
本研究では、新型コロナウイルス(COVID 19) の感染防止行動を題材に、新たな社会規範がどのように人々の間に浸透し、維持されていくのかについて検討しました。具体的には、マスクの着用という集団規範に関する支持が、自己と他者でどのように違っているのかについて、多元的ムチの観点から探索しました。
論文 2026/02/18
時系列アンケート(研修効果測定)の分析⼿法の提案 ― ネットワーク分析に着想を得てー
研修効果
How does the Combination of Proactive Job Design and Developmental Human Resource Practices Relate to Employees’ Perceived Work Uncertainty and Late-Career Outcomes?
ジョブ・クラフティング シニア活躍 人材開発・職場の学び
一対比較型心理測定における因子構造の探索的推定
項目反応理論